为扎实推进社会信用体系建设落地基层，破解民营企业用工难、群众求职渠道窄双重难题，近日，邹庄镇在法治广场举办以“服务民企促发展，扩大就业惠民生”为主题的2026年夏季人才市场专场活动。本次招聘会推行“信用+就业”融合模式，把信用审核、诚信宣讲、守信激励贯穿招聘全流程，以诚信搭建企业与求职者双向对接桥梁，让信用建设看得见、落得实。

活动前期，邹庄镇开展企业前置筛选，开展企业前置筛选，建立用工信用准入机制，优先邀约辖区信用评级A类民营企业参会，严格排查存在欠薪、虚假招工、违规收费等失信记录的市场主体，从源头净化招聘环境。本次到场企业涵盖制造、商贸、家政、销售等多个行业，推出行政管理、一线技工、市场营销、仓储物流等数十个适配岗位，兼顾返乡青年、失业村民、就业困难群体、高校毕业生等不同求职人群需求，岗位门槛贴合乡镇实际，就近就业选择充足。

法治广场现场人头攒动、秩序井然，工作人员提前布置信用主题展区，打造特色信用招聘专区，获评诚信示范企业统一设台，现场公示企业信用报告、薪资发放承诺、用工保障条款，让求职者直观辨别用工单位信用情况=。一旁同步开设信用政策咨询台与就业指导区，志愿者向来往群众发放诚信就业宣传手册，用通俗易懂的语言讲解职场失信、守信激励政策，结合虚报履历、恶意离职、企业拖欠工资等典型案例开展“信用护航就业”主题宣讲，引导企业恪守诚信用工底线，求职者树立诚实求职、守信从业意识。

“信用好的企业发薪准时、福利规范，咱们找工作更放心；个人守信，以后申请技能培训、创业贷款都有优待。”前来应聘的村民纷纷表示，信用专区让求职少走弯路。参会民企负责人也主动签订《诚信用工承诺书》，承诺按时足额发放工资、规范签订劳动合同、杜绝虚假岗位信息，将信用口碑作为吸引人才的核心竞争力。活动现场，工作人员同步登记群众求职信用信息，为守信求职者建立优先推荐台账，实现“守信者优先择业、诚信企业优先揽才”双向激励。

下一步，邹庄镇将持续健全长效信用就业机制：建立企业用工动态信用监测库，定期更新企业红黑榜；依托各村网格开展常态化信用就业宣传，把信用知识送进田间地头；完善就业信用联动机制，将个人信用积分与岗位推荐、技能培训、惠农创业扶持挂钩，持续深化“政府搭台、企业守信、群众知信”的就业服务新格局，以信用之力稳定就业大盘、护航民营经济发展，为乡村振兴筑牢诚信根基。