村（居）“两委”换届选举是基层政治生活中的大事，事关乡村振兴根基与基层治理效能。戴圩街道以社会信用体系建设为契机，将信用审查、信用评价、信用约束贯穿换届选举全过程，树立“守信者有位、失信者受限”的鲜明导向，确保选举在阳光下运行，为选优配强乡村发展“领头雁”筑牢诚信基石。

换届选举的核心在于人，对参选的人进行深入审查。戴圩街道突破传统资格审查的局限，将信用核查作为候选人审核的“第一道关口”，建立“逢选必查、分级处置”的刚性机制。通过对拟参选人员开展“信用体检”，系统核查其在失信被执行、违纪违法等方面的信用记录，有效筑牢资格防线。此举不仅将品行不端、信用缺失者挡在门外，更向全社会传递出“诚信是从政之基”的明确信号，增强了换届选举的公信力与严肃性。

在选举过程中，戴圩街道注重发挥信用的导向与约束作用。通过信用评价体系，对参选人过往履约行为、社会评价等进行综合考量，引导选民关注候选人的诚信品质与治理能力。信用约束机制则对选举中的拉票贿选、弄虚作假等行为形成有效震慑，营造风清气正的选举氛围，确保换届过程规范有序。

以信用为尺，方能选拔出德才兼备、群众信赖的“领头雁”。戴圩街道通过信用体系建设与换届选举的深度融合，不仅提升了选举质量，也为后续基层治理注入了诚信基因。在信用机制的持续作用下，新当选的干部更注重履职诚信，群众参与治理的积极性也得以增强，从而推动基层治理效能持续提升，为乡村振兴注入持久、坚实的诚信力量。