为贯彻落实政务诚信建设相关要求，提高政务诚信水平，邳州市将政务诚信建设与人事考录相结合，创新对拟录用后备干部行进任前诚信测试。11月23日，邳州市邳城镇15名拟录用后备干部参加了一次新颖的任前诚信测试，与常规测试相比，这张试卷主要考察政务诚信相关知识。

此次诚信知识测试结束后，后备干部纷纷表示“这样的测试还是第一次经历，诚信氛围日益浓厚，从自身来说。如果做到从我做起、诚信为民、为民办事，真正做到言必行，行必果值得我们思考。”

诚信测试对于邳城镇更是颇有意义。镇党委通过此次测试，对后备干部的诚信意识有了一定的了解，根据各个人的能力、专业进行岗位划分，提高办事效率，给予想干事、敢干事、能干事的年轻后备干部一定的权限，在诚实守信上做出表率、付诸行动，让服务多跑路、群众少跑腿，以一言一行带动诚信“行万里”。